
La Posture de l'animateur-trice (réf VA05)
Objectifs de la formation :
🔸Acquérir la posture attendue au métier d'animateur-trice.
🔸Avoir une posture de pédagogue.
Public: Animateur-trice, directeur-trice.
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
Management et cohésion d'équipe ( réf VA 10)
Objectifs :
🔸Manager des équipes pluri (disciplinaires, professionnelles, qualifiées) dans une démarche constructive.
🔸Identifier les freins, les peurs et leurs enjeux dans l'équipe.
🔸Mettre en place une cohésion de réussite éducative.
Public : Équipes d'animateurs et leurs responsables. Maxi 7/8 personnes
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
Les étapes clés d'un projet et rédiger ( réf VA 11)
Objectifs :
🔸Identifier les 10 étapes clés d'un projet
🔸Analyser
🔸Définir des actions
🔸Mettre en oeuvre
🔸Suivre, réguler et évaluer un projet
🔸Identifier et mobiliser les acteurs ou partenaires.
🔸Mettre en forme et rédiger
Public : Animateurs : projet activité, projet de structure ou projet évènement
Directeurs : projet transversal, projet évènementiel, projet partenarial
Prérequis : Venir avec un projet
Durée :
🔹5 jours en présentiel
🔹7 heures d'accompagnement individuel
Les projets dans le cadre des collectivités territoriales (PEDT, Pédagogique, etc.) (réf VA 06)
Objectifs de formation :
🔸Identifier, comprendre, mettre en oeuvre des intentions de politiques éducatives.
🔸Savoir les traduire en objectifs 🔸Evaluer ces actions.
Public : Animateur-trice, directeur-trice et coordinateur-trice
Prérequis :Aucun
Durée : 3 jours.
Inclusion (réf VA04)
Objectifs de la formation :
🔸Identifier les différentes situations de handicap et ce que dit la Loi.
🔸Mettre en oeuvre des actions d'inclusions.
Public : Animateur-trice intervenant auprès d'un public enfance. Tout responsable d'équipe d'animation devant garantir l'inclusion.
Prérequis : Aucun
Durée :2 jours
La discrimination (réf VA08)
Objectifs de la formation :
🔸Savoir ce que dit la Loi.
🔸Communiquer et avoir une posture non discrimante.
Public : Animateur-trice et directeur-trice
Prérequis :Aucun
Durée :1 jour
L'autorité ce que dit la Loi (réf VA09)
Objectifs de la formation :
🔸Connaître la Loi en matière d'autorité en faisant la distinction entre sanction/punition.
🔸Mettre en place des outils au sein des équipes pour en être garant.
Public : Animateur-trice et directeur-trice
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
La réglementation et sa mise en œuvre (réf VA07)
Objectifs de la formation :
🔸Connaître, appliquer la réglementation.
🔸Définir la notion du "bon sens".
Public : Animateur-trice, directeur-trice
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
Droits et devoirs en Collectivités territoriales (réf VA 02)
Objectifs de la formation :
🔸Identifier les droits et devoirs que chaque agent en collectivités territoriales doit respecter quelque soit son statut.
🔸Identifier l'impact dans son métier.
Public : Personnel ayant un contrat non titulaire de la fonction publique.
Prérequis : Aucun
Durée : 1 journée.
Diagnostic partagé : démarche, posture, document final ( réf VA 12)
Objectifs :
🔸Définir, mettre en place une enquête, un sondage
🔸Les 5 étapes du DP
🔸Analyser les données et en retenir un enseignement structuré
🔸Rédiger le rapport, les objectifs et les actions à mener
🔸Le rôle de l’animateur simple et pour autant exigeant à tenir.
Public : Directeurs, coordinateurs. Maxi 6 personnes.
Prérequis: Il est préférable d'avoir un projet de diagnostic partagé proche ou à venir
Durée :
6 jours décomposés :
🔹4 jours en présentiel
🔹2 fois 1 heure en visio d'accompagnement individuel
🔹1 jour en présentiel
L'Annualisation (réf VA03)
Objectif de formation :
🔸Comprendre et suivre son annualisation avec les outils tableurs.
Publics: Agents ou contractuel ayant des contrats annualisés.
Prérequis :
🔹Connaitre Excel
🔹Savoir entrer des données.
Durée : 2 jours
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